Reward perusahaan adalah salah satu hal yang ditunggu-tunggu oleh karyawan. Banyak karyawan yang merasa kerja kerasnya untuk perusahaan terbayarkan setelah mendapatkan reward. Rasa bangga pun muncul ketika rekan kerja tahu jika mereka mendapatkan reward khusus dari perusahaan yang sejatinya sulit didapatkan.
Tidak bisa dipungkiri jika reward dari perusahaan akan membuat karyawan terus termotivasi untuk memberikan yang terbaik daripada rekan kerjanya. Selain memberikan reward dalam bentuk uang, perusahaan juga bisa memberikan reward untuk karyawan dalam bentuk yang tidak kalah uniknya lho!
Nah berikut adalah beberapa ide untuk rewards karyawan yang bisa dicoba:
Tambahan cuti liburan
Karyawan mana sih yang bisa menolak cuti liburan? Tentunya cuti liburan bukan hanya menambah jatah libur, namun beserta akomodasinya. Meskipun terbilang cukup mahal, karyawan akan termotivasi untuk bisa memberikan yang terbaik untuk perusahaan untuk mendapatkan tambahan cuti liburan lagi di lain waktu.
Memberikan tiket perjalanan ke karyawan pun perlu disesuaikan dengan keuangan perusahaan, jangan sampai reward untuk karyawan justru membuat perusahaan boros. Anda pun bisa memberikan tiket liburan untuk 2 orang sehingga karyawan bisa menikmati liburan bersama orang tersayang.
Mengadakan pesta
Siapa bilang reward untuk karyawan harus mahal? Anda bisa mengadakan pesta kecil-kecilan di kantor kok yang hemat biaya karena tidak usah menyewa tempat lagi. Suasana kantor pun akan menjadi lebih meriah dengan merayakan keberhasilan seseorang.
Jangan lupa pastikan jika jumlah makanan yang dibeli untuk pesta sudah sesuai dengan jumlah karyawan agar Anda terlihat adil. Selain itu, Anda juga bisa memberikan kue perayaan yang sederhanaa untuk menghemat pengeluaran kantor. Pastikan jika Anda memotivasi karyawan lain untuk meningkatkan performanya ya!
Tiket konser band favorit
Siapa sih yang tidak mau menyaksikan langsung aksi pertunjukan artis favoritnya secara gratis? Memberikan tiket konser gratis juga akan menjadi kado spesial bagi tiap karyawan, terutama karyawan muda yang masih suka menyaksikan konser bersama temannya.
Pastikan jika Anda memilih tanggal dan loksi konser yang tepat sehingga karyawan tidak usah lagi repot mengurus akomodasi. Anda pun bisa memilih tiket VIP untuk karyawan supaya bisa menonton konsernya dengan lebih jelas.
Voucher belanja
Bisa dipastikan jika hampir semua karyawan akan senang menerima voucher belanja mengingat banyak kebutuhan yang harus dipenuhi, baik kebutuhan primer ataupun sekunder. Voucher belanja pun bisa berupa voucher belanja elektronik ataupun yang berbentuk kartu sesuai dengan kebutuhan.
Tentunya Anda juga harus menentukan nominalnya supaya karyawan tetap termotivasi untuk menjadi yang terbaik untuk periode berikutnya. Pastikan jika keuangan kantor masih aman ketika Anda memberikan voucher belanja ya!
Fasilitas kantor yang lengkap
Salah satu kunci produktivitas karyawan adalah lengkapnya fasilitas kantor, baik koneksi internet ataupun berbagai peralatan kantor. Tidak ada salahnya untuk memperbarui meja kantor karyawan terbaik dengan berbagai aksesoris ataupun laptop baru untuk membuatnya lebih bersemangat lagi ketika bekerja. Karyawan pun akan jauh dari stres karena suasana baru di meja kerjanya.
Pastinya sudah tidak ada alasan lagi kehabisan ide untuk memberikan reward untuk karyawan setelah penjelasan barusan kan? Meningkatnya performa karyawan setelah mendapat reward ini juga bisa dipantau melalui data absensi yang ada di mesin absensi sidik jari.
Beli mesin absensi sidik jari pun bisa dilakukan dengan mudah secara online, tepatnya melalui situs MesinAbsensi.co.id . Anda bisa memilih mesin absensi terbaik yang terdiri dari 80 jenis dengan harga yang beragam dan pastinya sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Menariknya lagi, customer service Mesin Absensi tanggap dalam melayani pelanggan sehingga Anda bisa mendapatkan mesin absensi sidik jari dalam waktu singkat. Yuk segera mampir ke situs MesinAbsensi.co.id dan dapatkan harga terbaik!
